صدر في حق موظفين مرسمين بالوكالة المغربية لتنمية الاستثمارات والصادرات قرار الطرد والفصل من العمل لأسباب مجهولة. وحيث إن الموظفين اشتغلا بالوكالة لما يزيد عن 12 سنة، وحظيت جهودهما بتنويه أربع مدراء عامين تعاقبوا على تسييرها. فإنني أسائلكم السيد الوزير المحترم، - ما هي الضوابط القانونية لقرار فسخ عقدي الموظفين المرسمين؟ - وما أسباب هذا القرار؟ - ولماذا تم التوقف عن أداء أجرتهما قبل بدء مدة إخطار محددة في 3 أشهر؟