Written Questions

السيد الوزير؛ تحية تقدير واحترام؛ وبعد، كما تعلمون تقوم وزارة الصحة بتعيينات مؤقتة للممرضات والممرضين وتقنيات وتقنيي الصحة بشكل مؤقت حسب الحاجيات في كل جهة، وهو أمر نتفهمه وينسجم مع منطق التدبير الإداري السليم. غير أن هذا التعيين يصبح بدون معنى، مادام متبوعا بقرارات تعيين جديدة بعد أشهر من العمل بمكان التعيين المؤقت، ومنها ما يتم بعيدا عن هذا المكان بعد أن يكون المعينون قد استأنسوا بعملهم وبمقر العمل، واستقروا بالمنطقة التي عينوا بها أول مرة، وهو ما يسبب لهم ارتباكا غير ضروري. ونعتقد أن هكذا قرارات ستكون مفهومة بل ومستحبة، لو تعلق الأمر بإعطاء فرصة جديدة للمعنيين والمعنيات للاختيار بين البقاء في مقر التعيين الأولي أو الانتقال إلى مقر جديد، غير أن الغريب هو أن الأماكن الجديدة المطروحة أمام الممرضات والممرضين وتقنيات وتقنيي الصحة لا تتضمن وجوبا خيارا يتيح التعيين في مقر عمل المؤقت، والزامية تغييره إلى مقر آخر بنفس الجهة، وهو ما يسبب في عدم الاستقرار الوظيفي والاجتماعي. لذا نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الدواعي المنطقية للتعيين مرتين (مؤقت ونهائي) بدون إرادة المعنيين والمعنيات، بل وضد إرادتهم في الغالب، وما هي مردودية ذلك على مستوى التدبير والإنتاجية؟ وتفضلوا بقبول أسمى عبارات التقدير والاحترام.