قررت وزارتكم اعتماد سن الثلاثين كحد أقصى لاجتياز مباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديميات، وهو القرار الذي شرعت مصالحكم في تفعيله استعدادا للدخول التربوي 2022-2023. وقد بررتم قراركم هذا، حسب بيان توضيحي صادر عن مصالح وزارتكم، بالسعي نحو جذب المترشحات والمترشحين الشباب لمهن التدريس، بهدف ضمان التزامهم الدائم في خدمة المدرسة العمومية، علاوة على الاستثمار الأنجع في التكوين وفي مساراتهم المهنية. وعليه؛ نسائلكم حول الأثر الإقصائي المحتمل لهذا الاختيار، الذي سيحول دون تقدم العديد من الفئات العمرية إلى هذه المباريات التي تشكل أملا كبيرا لها للخروج من وضعية البطالة واللااستقرار الاجتماعي والاقتصادي الذي تعيشه؟ كما نسائلكم عن مدى مطابقة هذا القرار لمبدأ المساواة المكرس في الدستور المغربي، وكذا للمقتضيات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية، لا سيما ما يتعلق بتحديد سن أقصى استثناء من السن القانونية المعتمدة للولوج إلى باقي إدارات الوظيفة العمومية؟