Written Questions

السيد الوزير المحترم، لا تنفرد وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية بإصلاح الإدارة ونظام الوظيفة العمومية، ولكن إلى جانبها تلعب وزارة الاقتصاد والمالية بدور معتبر في هذا المجال باعتبارها أحد الأجهزة الأساسية لتدبير الوظيفة العمومية، إذ تتولى مديرية الميزانية المساهمة في صياغة وتنفيذ الأنظمة المتعلقة بموظفي الدولة والجماعات الترابية وبعض المؤسسات العمومية، في حين تتكلف الخزينة العامة بأداء أجور الموظفين العموميين. مما يتيح لوزارتكم دورا محوريا في اعتماد المقترحات والنصوص القانونية والتنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية، خاصة تلك لمتبوعة بأثر مالي. بيد أن ما يثير الانتباه هو غياب أي بنية مؤسساتية بين الوزارتين تشكل قناة لتبادل الآراء والتشاور، مما يجعل أي معالجة قانونية أو مالية أو تنظيمية للوظيفة العمومية مطبوعة بالتجزيء ومفتقرة لشرطي الانسجام والتكامل. وعليه، نسائلكم، السيد الوزير المحترم: - عن سبب غياب هذه البنية التواصلية بين الوزارتين؟ وعن إمكانية إحداثها لتكون قناة مؤسساتية للتواصل والتشاور بخصوص أي إصلاح مفترض للإدارة والوظيفة العمومية؟