السيد الوزير المحترم، بالرغم من أن النص على تشكيل المجلس الأعلى للوظيفة العمومية اقتضاه الفصل العاشر من النظام الأساسي للوظيفة العمومية لسنة 1958، باعتباره هيئة استشارية يترأسه رئيس الحكومة والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، غير أنه لم ير النور إلا سنة 2002. ومع ذلك، يعاني هذا المجلس من عدة مشاكل متعلقة بالعدد الكبير لأعضائه (48 عضو يمثلون الإدارة والموظفين)، بحيث تقتصر تركيبته على مجال الإدارة في استبعاد لعضويات أخرى من أوساط مختلفة كالقطاع الخاص والخبراء والمتخصصين الجامعيين، مما يؤثر على طبيعته الاستشارية ويحول دون جعله فضاءً للتشاور وتبادل الخبرات. هذا فضلا، عن أن المجلس لا يجتمع بكيفية منتظمة. وعليه، نسائلكم، السيد الوزير المحترم. - عن الإجراءات والتدابير الكفيلة بتقوية هذا المجلس وتعزيز قدراته الاستشارية والاقتراحية؟