السيد الوزير المحترم، يشتكي كثير من أطر وموظفي الوزارة من غموض معايير الاستفادة من السكن الوظيفي، حيث لوحظ على سبيل المثال في انتقاء المستفيدين من (سائقين، تقنيين، مسوؤلين) غلبة العلاقات الشخصية على المعايير الموضوعيةـ لذلك أسائلكم السيد الوزير المحترم : -عن التدابير التي ستتخذونها لمعالجة هذه الوضعية بما يضمن شفافية الاستفادة و تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين ؟