Skip to main content

Written Questions

Question number: 25671
Subject: إقصاء إقليم سيدي افني من المناطق الصعب تزويدها بالموارد البشرية
Date Answer: No answer yet

الفريق

Group of Justice and Development

واضعي السؤال

Abdallah OUBARI Abdallah OUBARI   Abdallah OUBARI
أكادير-إدا وتنان
Question:

السيد الوزير المحترم، أعلنت وزارة الصحة عبر موقعها الالكتروني عن لائحة المناطق النائية الملحقة التي تستفيد من بعض امتيازات كمناطق نائية يصعب تزويدها بالموارد البشرية. وقد استثني منها إقليم "سيدي إفني"، عكس باقي الأقاليم المكونة لجهة "كلميم وادنون"، مما يلحق ضررا باستقرار الموارد البشرية في المرافق العمومية التابعة لوزارتكم. ونذكر من هذه الامتيازات : 1 - احتساب 6 نقاط كتنقيط للسنة الواحدة للموظف المزاول بأقاليم كلميم و طانطان و أسا. (مقابل 5 نقاط فقط لإقليم "سيدي إفني"). 2 - استفادة المزاولين بالأقاليم الثلاث من حركة انتقالية استثنائية خاصة بالمناطق النائية تكون فيها ظروف الانتقال أوفر ولو في حالة حداثة تعيين الموظف. (مقابل حركة انتقالية عادية بإقليم "سيدي افني" تكون فيها فرص الانتقال ضئيلة جدا). 3 - تعويضات مادية إضافية للمزاولين بأقاليم الجهة. (باستثناء إقليم "سيدي افني"). لهذا يتبين من خلال ما سبق، الحيف الكبير الذي يلحق بساكنة الإقليم المذكور عامة، وبالشغيلة الصحية خاصة، التي تنفر من الاشتغال فيه، بسبب قرار الاستثناء المشار إليه، مفضلين الأقاليم الثلاث كمكان لمزاولة المهنة و العمل على الاستقرار، عوض إقليم "سيدي افني". لذلك نسائلكم السيد الوزير المحترم: -عن الإجراءات التي ستقومون بها لحل هذا المشكل الذي خلق تذمرا كبيرا لدى الشغيلة الصحية؛ من أجل تحفيز الاستقرار للموارد البشرية في قطاع الصحة بإقليم "سيدي افني" ماديا ومعنويا"؟