Written Questions

كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أنه سبق لمديرية العلاقات الاجتماعية لدى إدارة بريد المغرب، ومديرية الموارد البشرية لدى البريد بنك، وقسم الأنشطة البريدية أن التزمت مع النقابة الممثلة للوكالاتيات والوكالاتيين بالاستمرار في تنفيذ بنود التعاقدات السابقة، وتنظيم دورات تكوينية، وتفعيل النتائج الخاصة بتأهيل الوكالة البريدية، وتنويع الخدمات والاهتمام بالعنصر البشري، وتسهيل وتسريع تمكين مسيري الوكالات البريدية من الاستفادة من التعويضات عن الخدمات، والاستمرار في الحوار. وهذا ما يؤكده محضر الاجتماع المؤرخ في 26 مارس 2013. لكن وعكس نتائج هذا الحوار نجد المسمى إدريس امحرار المتعهد بضمان نقل جميع أصناف الإرساليات بين وكالتي البريد بالصباب وبريد بنك بجرسيف، أجرته محددة في مبلغ 400 درهم شهريا، وله عدة التزامات ومسؤوليات بخصوص هذه المهمة، ويحترف المعني بالأمر مهنة مسير وكالة بريدية بجماعة الصباب التابعة لإقليم جرسيف بأجرة 502 درهم شهريا إضافة إلى تعويض عن الرسائل قدره 0.25 درهم، وهو غير خاضع لنظام التقاعد وبدون تعويضات عائلية، وبدون تغطية صحية، ولا بطاقة أو حتى شهادة عمل، وخلاصة القول أنه ينتظره مصير مجهول. لذا أسائلكم السيد الوزير عما يلي: ـ لماذا لم يتم تنفيذ مضامين وخلاصات الحوار المتضمن في محضر الاجتماع المؤرخ في 26 مارس 2013؟ ـ وماهي الإجراءات التي ستتخذها وزارتكم لتسوية وضعية المسمى إدريس امحرار؟ والآجال الزمنية لذلك؟ ـ وما هي الإجراءات العملية التي ستتخذها وزارتكم للسهر على تطبيق مضامين مدونة الشغل في انتظار دمج الوكالاتيات والوكالاتيين في نظام الوظيفة العمومية؟ والآجال الزمنية المطلوبة للقيام بذلك؟