Written Questions

كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أنه من بين الملاحظات السلبية المسجلة على مستوى النيابة الإقليمية لجرسيف، خاصة في الشق المتعلق بتدبير الموارد البشرية، تطرقت بعض النقابات الديمقراطية إلى وجود تكليفات مشبوهة منذ بداية السنة الدراسية 2014/2015، واستمرت إلى نهايتها وفق ما يلي: - تكليف مزدوج بين المجال القروي والمجال الحضري بدون سند قانوني. - تكليف أساتذة من المجال القروي نحو مدينة جرسيف مع وجود فائض بهذه الأخيرة. - المحسوبية والزبونية في التكليفات. وحيث أن هذه الخروقات تؤثر سلبا على وضعية المؤسسات التعليمية نتيجة عدم استقرارها على طول السنة إذ يمكن أن يصدر قرار التكليف في أي وقت، لكونه يخضع لمزاجية رئيس مصلحة الموارد البشرية، ويباركه النائب الإقليمي دون أدنى تطبيق للمعايير المعمول بها، وفي غياب المساواة بين الأطر المستهدفة. لذلكم أسائلكم السيد الوزير عما يلي: - لماذا لا تطبق نيابتكم الإقليمية المعايير المعمول بها في التكليف للقيام بمهمة؟ وما تقييمكم للوضع القائم بها في ظل استمرار إصدار القرارات طوال السنة والتراجع عنها في أية لحظة؟ - وهل وزارتكم لا تتوفر على ضوابط محددة سلفا في هذا المجال للحسم مع مختلف الخروقات وكل أشكال المحسوبية والزبونية التي تعتبر شعار رئيس مصلحة الموارد البشرية والنائب الإقليمي؟ - وما هي الإجراءات والتدابير التي ستتخذ من طرفكم لتصحيح الوضع القائم بالنيابة الإقليمية لجرسيف لتفادي تكرار هذه الوضعية خلال السنة القادمة؟ والآجال الزمنية لذلك؟.