Written Questions

أضحى إشكال الأطر المتعاقدة لسد الخصاص هيكليا يترسخ سنة بعد أخرى بفعل النقص الحاد في الموارد البشرية الذي تعرفه العديد من النيابات التعليمية لسنوات عديدة دون أن يوجد له حل حقيقي وجذري، فنيابة تنغير مثلا تسجل سنويا نقصا يتجاوز 100 إطار، وفي كل مرة يتم اللجوء إلى سد الخصاص المسجل باستدعاء هذه الفئة التي أصبحت تكتسب حقا معنويا يفرضه الواقع كجزء تابت وقار في المنظومة التربوية لسنوات متتالية. وقد سبق لكم السيد الوزير أن أشرتم إلى الإشكال القانوني الذي ظل يمنع استيعاب هذه الفئة وإدماجها في إطار الوظيفة العمومية، ولكن لم يتم إقرار أي حلول حقيقية لتجاوز ذلك، و الاجتهاد في إطار القانون والمساطر الجاري بها العمل، وقد حان الوقت السيد الوزير المحترم أن يبدع حل قانوني للإشكال، يمكن في نفس الوقت من: - سد الخصاص المسجل سنويا وبشكل قانوني ودائم. - الاستفادة من التجربة التي راكمها هؤلاء من داخل المنظومة التعليمية. - تجاوز الإحراج الاجتماعي الذي تفرضه هذه الوضعية، خصوصا وأن العديد منهم أسس حياته على هذا الواقع والكثير منهم يقترب من السن الذي لم يعد يخول له الولوج إلى الوظيفة العمومية. وقد سبق للمنظومة التعليمية أن استوعبت فئات مماثلة بإيداع صيغ قانونية كما حصل سنة 1994 حيث تم تخصيص مباريات لفئة المجندين في إطار الخدمة المدنية وإخضاعهم لفترة تكوينية أدمجوا بعدها في الوظيفة العمومية. لذا أسائلكم السيد الوزير المحترم: - عن الإجراءات التي ستتخذونها من أجل تجاوز هذا الإشكال؟