من المداخل الأساسية للرفع من مردودية الأداء داخل الإدارة العمومية ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص أثناء التباري من أجل الفوز المستحق بالمناصب العليا، الأمر الذي سيقوي ويرسخ الثقة لدى العاملين بالإدارة العمومية في الترقي المهني. وفي هذا الصدد، نسائلكم عن الإجراءات المعتمدة لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص أثناء التباري حول المناصب العليا بالإدارة العمومية؟