يعتبر إعادة انتشار الموظفين دعامة أساسية لتثمين الموارد البشرية وضمان نوع من التوازن بين الإدارات العمومية وسد الخصاص الذي تعرفه بعض القطاعات الحكومية . فهل لدى الحكومة تصور واضح لهذه العملية ؟ وهل لدى الحكومة خطة محكمة وبرنامج محدد لتحقيق هذا المبتغى؟ وما هي التدابير التنظيمية المتخذة لتسريع وتيرة هذه العملية؟