Oral Questions

السيدة الوزيرة المحترمة: يحظى الأشخاص في وضعية إعاقة بعناية ملكية سامية، وقد تجسد هذا الاهتمام في التوجيهات المولوية للعناية بهذه الفئة، والإنكباب على حل مشاكلها وإدماجها في المجتمع، وكذلك المبادرات الملكية الفعلية لفائدتها. كما أن الحكومة لم تغفل هذه الفئة في برامجها ومخططاتها، لكن هذه الفئة لا زالت تعاني على عدة مستويات، ومن ضمنها الإدماج في سوق الشغل، على الرغم من تنصيص القانون على ضرورة تخصيص نسبة 7% من مناصب الشغل لفائدتهم؛ وقد تتبعنا أن وزارتكم وضعت مشروع مرسوم في هذا الصدد، لكنه لا يزال جامدا. انطلاقا مما تقدم، نسأل سيادتكم عن حقيقة تجميد المرسوم الآنف الذكر، وما هي جهود الوزارة لتفعيل نسبة الأشخاص في وضعية إعاقة ضمن المناصب المقترحة في قانون المالية، وهل تتوفر الحكومة على خطة للرعاية والعناية بهذه الفئة، سواء على المستوى القانوني، أو الإدماجي أو غيره، تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص؟ وفي انتظار جوابكم، تفضلوا بقبول فائق عبارات التقدير والاحترام