اتخذت الحكومة السابقة قرارا بالتوظيف بالتعاقد في قطاع التعليم محتجة بضرورة اتخاذ تدابير استثنائية لمواجهة الخصاص في الأطر التعليمية ومحاربة الاكتظاظ، غير أن الحكومة كانت عازمة على جعل هذا النوع من التوظيف أمرا واقعا بل تحاول جاهدة جعله ساري المفعول بقطاعات أخرى كقطاع الصحة، متناسية المشاكل التي يطرحها هذا النوع من التوظيف المتسم بالهشاشة، من قبيل عدم الاستقرار المادي والنفسي وغياب الجودة في التكوين مما سينعكس في المحصلة على أهداف النهوض بهذه القطاعات الحيوية ويضرب في الصميم حقوق هؤلاء المتعاقدين. من هذا المنطلق نسائلكم السيد الوزير عن الأسباب الحقيقية لإقدام الحكومة على إقرار التوظيف بالتعاقد؟ وهل أخذت الحكومة بعين الاعتبار المشاكل والتحديات التي يطرحها؟