Skip to main content

Oral Questions

Question number: 4331
Subject: مدى احترام معايير الانتقاء في مناصب المسؤولية
Date Answer: No answer yet

الفريق

Socialist Group

واضعي السؤال

AMAM CHOKRANE AMAM CHOKRANE AMAM CHOKRANE
الدائرة الانتخابية الوطنية - الجزء الثاني المخصص للشباب من الجنسين Justice, Legislation and Human Rights Committee
Question:

بناء على قراركم رقم 17-033 الصادر بتاريخ 17 شتنبر 2017 والقاضي بفتح التباري لمنصب مدير أكاديمي في 5 أكاديميات على مستوى المملكة، وبناء على ما جاء في المادة 2 منه بإعلان تباري المترشحات والمترشحين الراغبين في تقلد المنصب على أن يكونوا: • حاملين للجنسية المغربية؛ • منتمين إلى الأطر العليا التابعة للدولة أو الجماعات الترابية و المؤسسات أو المقاولات العمومية أو القطاع الخاص داخل الوطن وخارجه، الذين يتوفر فيهم مستوى عال من التعليم، والمرتبين على الأقل في السلم 11 أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل، أو الذين يتوفرون على شهادة عليا ترتبهم على الأقل في السلم 11 بالوظيفة العمومية أو إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل؛ • متوفرين على الكفاءة العلمية والمهنية اللازمة الملائمة لطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله، وعلى دراية بأساليب التدبير الإداري والمالي وتدبير الموارد البشرية. وعلى الرغم من الشروط المعلنة اقتصر الانتقاء في أغلبيته على عناصر غير متجاوبة مع المعايير السالفة الذكر. وتأسيسا لما سبق، نسائلكم السيد الوزير المحترم، عن مدى حرص وزارتكم على احترام معايير الانتقاء (الديبلومات أو الكفاءة التدبيرية) في تقلد مناصب المسؤولية.